Portrait de dirigeant
On regarde votre portrait
avant de décider de vous rencontrer.
Sur LinkedIn, dans la presse, sur votre site, dans un dossier de presse ou une levée de fonds : votre portrait circule bien plus que vous. Il vaut la peine qu’il vous ressemble.
Le constat
Un bon portrait ne vous embellit pas.
Il vous rend crédible.
La plupart des dirigeants n’aiment pas être photographiés, et ça se voit sur leurs photos. Le travail commence donc bien avant le déclenchement : mettre à l’aise, faire parler, attendre le moment où la posture se relâche. C’est là que la photo devient juste.
- Une séance courte, entre trente minutes et une heure
- Plusieurs ambiances dans la même séance possible
- Une retouche qui corrige sans transformer
- Tous les formats livrés possibles, du carré LinkedIn au portrait presse
Les usages
Quatre usages, une seule séance
01 · Le classique
Portrait corporate
Fond neutre, lumière maîtrisée, cadrage buste. Celui qui fonctionne partout, du trombinoscope au communiqué.
02 · L'incarné
Portrait éditorial
Dans votre environnement de travail, en situation. Celui que la presse et les articles reprennent.
03 · Le collectif
L'équipe dirigeante
Les associés, le comité de direction. Homogène, sans effet de hiérarchie involontaire lié à la lumière ou au cadrage.
04 · Le pratique
Toutes les déclinaisons
Carré, rectangulaire, vertical, détouré sur fond blanc. Livrés d'emblée, sans avoir à redemander.
La séance
Trente minutes, bien préparées
AVANT
On parle de l'usage
À quoi va servir ce portrait, et à qui il s'adresse. Un portrait de levée de fonds et un portrait de site vitrine ne se font pas pareil. Conseils de tenue inclus si besoin.
PENDANT
On prend le temps
Le studio mobile s'installe chez vous. Plusieurs fonds, plusieurs cadrages, plusieurs expressions. Vous voyez les images au fur et à mesure.
APRÈS
Vous choisissez
Une galerie privée pour sélectionner. Les images retenues sont retouchées et livrées dans tous les formats sous dix jours.
Et après
Un dirigeant seul
ne raconte qu'une partie.
Le portrait de dirigeant est presque toujours le premier projet. Vient ensuite la question de la cohérence : le reste de l’entreprise doit tenir le même niveau.
Les mêmes lumière et direction pour toute l'équipe, sur un ou plusieurs sites. C'est ce qui rend une page équipe crédible.
Ensuite
Banque d'images de marque
Plutôt que de rappeler un photographe à chaque besoin, une bibliothèque construite une fois et enrichie dans l'année.
Ensuite
Portrait filmé et vidéo
Quand il faut incarner la marque en mouvement : prise de parole, interview, film de présentation.
+200
Avis Google · 5/5
+300
Clients accompagnés
France
entière · studio mobile
Ils m'ont fait confiance, souvent plusieurs fois
Questions fréquentes
Ce qu'on me demande souvent
Combien de temps dure la séance ?
Comment s'habiller ?
Sous quel délai reçoit-on les images ?
Premier contact
Votre dernier portrait date de quand ?
Si vous hésitez à répondre, c’est probablement qu’il est temps. Une séance suffit, et elle sert pendant des années.
